KwaMashu

Velkommen til KwaMashu

YMCA-bygningen

"KwaMashu er kjent for sin sitt livlige kulturliv. Selv om folk i KwaMashu må forholde seg til høy forekomst av  seksuelle overgrep, vold, kriminalitet og mange HIV smittede innenfor townshipet, har kultur en stor plass. Eksempler på dette er Maskandi (tradisjonel Zulu-musikk), hip hop, pansula dans, dans og drama. Gjennom at unge menesker får rom til å fremføre og drive med kultur, bidrar det til å forbedre den kulturelle profilen til KwaMashu.  Målet er at unge mennesker i KwaMashu  skal få en positiv input i hverdagen."  

Denne uken har vi altså vært i KwaMashu township for å jobbe med frivillige i YMCA. Det har vært skoleferie denne uken, og YMCA har hatt et fritidstilbud for barn hver dag. Dette fritidstilbudet finnes stortsett i alle YMCA kretser i Sør-Afrika og kalles for Holiday Club. KwaMashu er et stort township utenfor Durban som huser ca 175 663 mennesker. For meg har det vært veldig overveldende å se på de enorme forskjellene som eksisterer i dette landet. Som jeg har nevnt tidligere så lever jeg det gode liv her i SA. Med en leilighet som har havutsikt og tilgang på alt jeg måtte ønske, har jeg ikke mye å klage på. 20 minutter utenfor byen finner du altså KwaMashu. 

"Township er en betegnelse på rasemessig avgrensede bydeler eller gettoer konstruert av apartheidregimet i Sør-Afrika på slutten av 1800-tallet og varte til apartheids fall på 1990-tallet. Mange av disse områdene regnes i dag som forsteder.

Townships i Sør Afrika ble etablert for å huse svarte, indiske og fargede. Townships var oftest plassert et godt stykke utenfor byene, som var reservert for hvite, men gjerne i nærheten av farmområder og industri-områder, da innbyggerne ble nyttet til billig arbeidskraft.

Områdene var og er fortsatt preget av dårlig levestandard, med arbeidsledighet, overbefolkning, slum, og mange steder voldsom kriminalitet som resultat. Innbyggerne i townshipene hadde under apartheid-tiden ingen legale rettigheter i Sør-Afrika, og eide ikke husene de bodde i.

Etter apartheidstatens fall i 1994 har den sørafrikanske staten ledet av ANC gjort mye for å bedre forholdene i townshipene. De har jobbet med å legge inn vann og kloakk, asfaltere veier og bygge bedre hus, anlegge parker, skoler og annen infrastruktur. Derfor har en del av townshipene oppnådd en etterhvert akseptabel levestandard, men i det store og hele er dette områder fortsatt preget av dyp elendighet."

Bare første møte med YMCA-bygningen slo meg hardt. Det er et stort bygg som er falleferdig og i elendig stand. Det er ikke strøm eller vann og det lukter rett og slett ikke noe særlig. Ikke nok med at denne bygningen brukes av YMCA for å aktivisere barn- det bor flere familier i bygningen! Heldigvis tok det ikke lang tid før fordommene mine forsvant. Bygningen var full av liv og fantastiske mennesker. Frivillige, unge ledere som bruker dagene sine på å ta vare på- og sørge for at barna rundt omkring har noe å gå til. 

Vi har lekt, sunget, danset, spilt alle mulige ballspill, hoppet, spist boller, spist frukt, hentet vann,  tegnet, spilt kort, laget kort, smilt og hatt det veldig bra denne uken. Jeg er så takknemlig for å være en del av verdens beste organisasjon. Jeg er så takknemlig for at jeg er en del av CFC 14/15. Jeg er så takknemlig for å få lov til å være i Sør-Afrika, og jeg er så takknemlig for alle menneskene jeg har møtt denne uken. 

KwaMashu sentrum

Nå har vi vært her i fire uker. Med fare for å gjenta meg selv, tiden går fort! Jeg har hatt en så innmarri følelsesmessig slitsom uke, men jeg vet at jeg har lært mye. Jeg forstår mer av dette landet nå. Jeg forstår hvorfor man kaller det for regnbuenasjonen og jeg forstår hvorfor YMCA er en viktig organisasjon også her. 

Imorgen reiser vi bort i tre dager for å ha teambuilding sammen med Thandeka og Mike + kona hans. Vi skal til et sted som heter Oribi. Vi vet egentlig ingenting, men vi har tvunget ut av Thandeka at det blandt annet inneholder en tur med zipline. Det blir godt å komme litt unna og bare være CFC-teamet. Vi er omgitt av mennesker hele tiden- noe som for så vidt er hyggelig, men det er viktig at vi er et godt og sterkt team. Hvis jeg finner på å gjøre noe "crazy" i løpet av Oribi-oppholdet så skal jeg dokumentere det godt. 

På gjensyn!